相城区公积金推荐, 企业公积金代理 苏州社保代理网是一家专业的服务机构。 主要由经过专业培训并具有多年人力资源管理工作经验的人员或多年劳资经验的工作人员组成。主要提供住房公积金咨询、住房公积金代理、住房公积金支取、住房公积金转移，公积金、住房公积金咨询、住房公积金代理、住房公积金支取、住房公积金转移等服务。 主要以企、事业单位为服务对象，以企、事业单位人力资源管理中涉及的劳动和社会保障事务为服务内容，以政策咨询、方案设计、代理代办为主要服务方式。 服务项目如下： 代办住房公积金登记开户手续； 代办住房公积金补交、汇交手续； 代办住房公积金的提取、合并手续； 代办住房公积金员工帐户的转移手续； 代办住房公积金员工帐户的封存手续； 代办住房公积金员工帐户的支取手续； 代办住房公积金员工帐户的缴存手续。

　　苏州万家助手信息咨询有限公司是一家专业的办理苏州户口及苏州落户一站式服务机构,也是极具口碑的苏州“城市移民”公共生活服务平台。专注办理留学生苏州户口，专心为归国留学生来沪创业、工作、定居落户提供全程一站式咨询服务，全力协助解决单位和个人申请落户苏州的各种难题，为您在落户过程中遇到的疑难问题提出合适解决方案。 我们的目标是让每一个家庭在追逐梦想的路上不再有户口之忧。我们秉承用心服务、踏实做事、诚信待客、专业高 效的经营理念,每天为超过 100个家庭提供落户疑难问题在线及电话咨询服务,并以较高通过率赢得客户的***口碑。

　　公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。第十七条 住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。 第十八条 住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。 住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。 职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十九条 职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。 工资总额按照国 家统计局《关于认真贯彻执行》(统制字[1990]第1号)的规定计算。 第二十条 新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。 第二十一条 本市住房公积金缴存比例，由管委会拟订，报市人民**批准后，向社会公布。

　　相城区公积金推荐, 企业办理园区公积金步骤： ***步：双方签订人事代理协议，客户提交相关资料 三证盖章，园区办公室地址及人事负责人相关信息； 二级代码相关材料（在园区注册的企业） 员工缴纳园区公积金相关说明（在外地注册企业） 第二步：客户提交员工资料 身份证复印件(正反面) 证书复印件(大专以下文凭无需提供) 劳动手册(非苏州本地户口人员无需提供) 个人园区公积金编号（以前有交过苏州社保公积金的必须提供，***在苏州参保人员无需提供） 二寸白底彩照3张 第三步：15号之前客户提供当月具体的参保人员名单及社保和公积金的缴费基数。 第四步：15号名单确认后本公司向客户提供费用明细表。 第五步：20号前客户确认费用明细表。 第六步：20号前客户根据费用明细表缴纳社保及代理费用（每个月20号之前将本月的社保费用存入本公司账户）。 第七步：丰诚办理社保申报手续。 第八步：28号前本公司为客户开**并寄给客户。

　　苏州各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%-12%。单位和个人的缴存比例必须相同。 1、缴存基数确定：缴存住房公积金的月工资基数，比较高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。 2、缴存基数调整：苏州住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。 3、新设立的单位办理住房公积金缴存登记，可在5%至12%区间内自主确定住房公积金缴存比例。期满后，缴存比例低于8%的，各单位应主动申请恢复至由省住建厅、财政厅、人行南京分行（《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》苏建金管〔2005〕298号）确定的8%至12%的缴存比例区间内。 4、月缴存额上下限计算公式： 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

　　相城区公积金推荐, 单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到管理中心在银行开设的住房公积金专户内。待资金到账后，管理中心将相应资金分配计入职工住房公积金个人账户。 新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金。 新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。 借调、外派职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。 第二十三条 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年比较低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到比较低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。 下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不变。 第二十四条 住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。 住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。 住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。

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